“你骗不了我，贝克！”秦天打断了贝克的话：“我已经知道答案了！”
贝克沉默了，他知道秦天说的是对的，因为他感觉自己在这个亚洲人面前毫无秘密可言。而在此之前，从来都是他窥探别人的秘密。
过了一会儿，贝克才点了点头，问：“你会杀了我，是吗？”
“你觉得我会这么做吗？”秦天反问。
“你会！”贝克说。
秦天没有否认。
灭口的确是个最保险的方法，因为这个秘密不能透露出去，否则将危及“幽灵”乃至秦天自己。
“既然是这样……”贝克说：“能告诉我你们是怎么做到的吗？”
“什么？”
“怎么追踪到我的？”贝克不甘心的问：“至少能让我死得明白，让我知道错在哪！”
就算死到临头也阻止不了贝克的好奇心，虽然这对他来说已经毫无意义。
“如果告诉你答案，我就必须杀了你，你会怎么选择？”
贝克不由笑了起来：“被杀一次和被杀两次有什么区别？”
“或许我们可以做个交易！”秦天说：“如果你成为我的人，那么我也许一次都不需要杀你，那么你还会希望知道答案吗？”
贝克意外的望向秦天：“不，你不会这么做的，我会是个定时炸弹，随时都可能引爆！”
“我敢保证！”秦天加重了语气：“你引爆不了！”
贝克呵呵笑了起来，他以为秦天是在开玩笑，因为要“引爆”实在太简单了，只需要发个邮件或是打个电话把消息传出去，更何况他还是个黑客，要做到这个简直就是小菜一碟，没人能阻止他……
但看着秦天严肃的表情，贝克的笑容就僵在了脸上。
“是你？你追踪到我？”贝克说：“不到两分钟的时间？”
“事实上，是十三秒！”秦天回答：“我在摄像头里观察了你一分十五秒！”
这个回答让贝克目瞪口呆，十三秒就能反向追踪到自己，在自己精心设置了至少五个步骤隐藏自己IP的情况下，这简直就不是人能做到的。
事实上秦天说谎了，正确的答案是“三秒”，量子芯片用了不到三秒的时间就追踪到了贝克，秦天在前头加了个“十”，使它更真实更容易相信些。
贝克脑海里想的，就是如果有人能做到这一点，那么完全可以在网络上控制贝克的一切，包括电话。
“可是为什么？”贝克又问：“既然你能做到这一点，为什么又需要我？”
这是个好问题，秦天自己可以完成而且可以更好、更快的完成，贝克就是多余的。
“答案，或是活着，你选择哪一个？”秦天将手按在了枪套上。
“活着！”贝克忙不迭回答：“我要做什么，头？”
“很好！”秦天说：“首先，就是完善SG18出口的各种资料。其次，修补我电脑的漏洞！”
“没问题，头！”贝克举起了双手把手拷亮在秦天面前：“我需要自由活动，然后就能完成你交给我的任务！”
秦天取出钥匙一边为贝克打开手拷一边警告道：“最后提醒你一句，如果搞什么花样的话，你知道会是什么结果的！”
贝克的确萌生过这样的念头，但在这一刻就放弃了……眼前这个叫“秦”的人实在太可怕了，他对自己的控制不仅是在网络上，现实中似乎也能看穿自己在想什么。
所以贝克马上回答：“当然不会，头，你可以放心！”
在做秦天交给自己的任务的时候，贝克就更是感到奇怪，这其中尤其是秦天卧室的那台电脑，它甚至连基本的防火墙都没有，就算是初级黑客也能轻松的入侵……具有讽刺意味的是，贝克发现自己就是在入侵这台电脑时被反向追踪而暴露的。
“为什么会这样？”
“他既然能反向追踪到自己，为什么不自己修补上电脑的漏洞？”
“他是谁？为什么之前从没听说过他？”
……
这些疑团就像一窝蚂蚁一样在贝克心里乱爬，让贝克难受得抓狂。但贝克又不敢问什么，因为他知道问出口的话又会面临那个艰难的选择：答案或是活着。
他当然会选择活着，没有人会为了一个答案而放弃自己的生命，但贝克发现选择活着并不容易，因为他从没有受过这样的煎熬。
更重要的还是……他一直引以为傲甚至被认为是“天才”的技术和自信被彻底的击垮了，找书苑www.zｈaoshuyｕａn.coｍ 他在秦天面前不过就是个菜鸟，一个刚开始玩电脑的菜鸟。
不到半小时，所有的一切都完成了，包括伪造某国的生产和出口SG18的文件。
“我希望你要用到我的不仅仅是这些！”贝克看了看正坐在沙发上一边看着报纸一边喝着酒的秦天，如果答案是否定的，贝克的生命也就到此为止了。
“当然！”秦天放下报纸，回答：“因为我们一直都需要卖武器，所以你一直都会有事做，除非我们的生意做不下去了……不过如果是这样的话，你也就不用死了！”
“太好了！”贝克长长的松了一口气，但秦天接下来的话再次让他吃了一惊。
“所以！”秦天说：“你刚才故意拖延了三分二十七秒，其实完全没有必要！”
这话一出，贝克就再也不敢对秦天的能力有任何怀疑了……虽然他不知道秦天是怎么做到的，秦天全程都坐在距离五米远的沙发上，在电脑屏幕的背面，手里拿着报纸，他不可能看到贝克操作。
但秦天就是能知道一切，三分二十七秒，连贝克自己都不知道这个精确的时间。
“我知道了，头！”贝克恭恭敬敬的回答：“如果没有其它事的话……”
“贝特朗会给你安排住的地方！”秦天回答：“你会加入‘S’部队，得到与其它人一样的佣金并与他们一起训练！”
秦天可不像安格斯，他知道要真正留住某个人才，就应该让他觉得这地方值得呆下去并保持这种状态而不是破坏它。
